аЯрЁБс>ўџ %'ўџџџ$џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьЅС@№ПмbjbjюFюFŒ,Œ,мџџџџџџˆ&&&&&&&:^^^^ j :‚ь‚‚‚‚‚‚‚‚$nRР „'&‚‚‚‚‚'&&‚‚<@@@‚&‚&‚@‚@@™&&С‚v 5cѕ Щ^˜vБэR0‚ЙD D С::&&&&D &С,‚‚@‚‚‚‚‚''::$^*::^MERCATO DEL LAVORO CONTRATTI A TERMINE In occasione dell’instaurazione di contratti a tempo determinato e di contratti di somministrazione a tempo determinato, le aziende sono tenute a dare preventiva comunicazione scritta all’apposita Commissione Paritetica costituita presso l’Ente Bilaterale Territoriale utilizzando la modulistica predisposta. CONTRATTI A TEMPO PARZIALE DELLA DURATA DI 8 ORE SETTIMANALI Potranno essere realizzati contratti di lavoro a tempo parziale della durata di 8 ore settimanali per la giornata di sabato cui potranno accedere studenti e/o lavoratori occupati a tempo parziale e indeterminato presso altro datore di lavoro, Diverse modalitр relative alla collocazione della giornata di lavoro potranno essere definite previo parere vincolante di conformitр dell’Ente Bilaterale Territoriale. CONTRATTI DI INSERIMENTO / REINSERIMENTO Con questa tipologia contrattuale ш possibile instaurare rapporti di lavoro della durata massima di 18 mesi con particolari categorie di lavoratori ai quali deve essere garantita una adeguata formazione professionale. Sono previsti i seguenti percorsi formativi: per i contratti di inserimento – corso della durata di ore 24 per i contratti di reinserimento - corso della durata di ore 16 La formazione teorica riguardante nozioni di prevenzione antinfortunistica, disciplina del rapporto di lavoro ed organizzazione aziendale sarр organizzata dall’Ente per i dipendenti da aziende in regola con i versamenti contributivi ed iscritte alla Confcommercio della Provincia di Vicenza. Le aziende che intendano assumere lavoratori con contratto di inserimento/reinserimento devono darne comunicazione scritta alla specifica Commissione dell’Ente Bilaterale Territoriale. ()Лћ e Є Ѕ ™ A C l m w – Ў и № ј мэоеаШеМШИеШИаБ­Ѕœ“œ“œЅh@> Titolo 1$@& 5OJQJVAђџЁV Carattere predefinito paragrafo\iѓџГ\ Tabella normale :V і4ж4ж laі 4kєџС4 Nessun elenco FB@ђF Corpo del testo 5OJQJJ™J шmЅ Testo fumettoCJOJQJ^JaJмџџџџ()cdeЄЅ™ABClmJwЖјйкло˜0€€˜0€€x˜0€€x˜0€€x˜0€€x˜0€€x˜0€€x0€€˜0€€x˜0€€0˜0€€˜0€€˜0€€x0€€˜0€€€˜0€€ €˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€˜0€€ €˜0€€˜0€€€˜0€€ €˜0€€ €мм м №ѓоЛй‚%-ЊЗwywzЖЙ$&)+оCmо№ѓоЃ|sfеАЊџџџџџџџџџ„h„˜ўЦh^„h`„˜ўo(-Ѓ|sџџџџџџџџхВWmЊ Š